توفير التغطية الصحية: تأكد من وجود تأمين صحي يلبي احتياجاتك خاصة بعد التقاعد.
يجب أن يكون الموظف مؤمَّنًا ولديه تأمين لمدة ثلاثة أو ستة أشهر متتالية على الأقل.
تسمح الدولة للمواطنين بالعمل مرة أخرى في حالة التراجع عن التقاعد. يشترط على المتقاعد إبلاغ مؤسسة العمل لديه بقرار رجوعه للعمل. يجب ألا يعود لوظيفة كان يشغلها سابقًا. بعد شفاء المتقاعد من مرضه أو اصاباته يمكنه العودة لعمله وممارسة حياته بشكل طبيعي.
تجربتي مع التقاعد المبكر، إن الموظف الذي يعمل في أي جهة حكومية أو قطاع خاص لابد أن يتقاعد عند وصوله إلى سن التقاعد، وهذا متفاوت من مؤسسة لأخرى بل ومن دولة لأخرى، لكن في معظم الأحيان يكون وصول الموظف إلى سن الستين من العمر، وإتمامه العقد السادس من عمره هو سن التقاعد، وانتهاء حياة العمل المعتادة، ولكن يرغب البعض في التقدم بطلب تقاعد مبكر قبل الوصول إلى هذا العمر، في هذا السياق ننقل لكم تجربتي مع التقاعد المبكر.
تعني هذه الوظيفة أنك لست مقيدًا بوقت محدد، حيث يمكنك الخروج بسيارتك في أي وقت واصطحاب العملاء إلى أي مكان يريدونه بالسعر الذي تحدده مسبقًا.
تتحدد الحقوق الخاصة بالترقية على حسب نظام التأمينات في الفترة التي تمت المشاركة فيها.
يعتبر التقاعد المبكر نقطة تحول في حياة العامل الذي اتخذ هذا القرار، إما أنه سيكون في صالحه في المستقبل أو أنه سوف يندم على قبوله.
قيمة الاستبدال من المعاش بحد أقصى ربع المعاش التقاعدي إلكترونيًا.
بعد مراجعة الطلب والمستندات، تقوم الجهة المختصة بإصدار قرار الموافقة أو الرفض.
الاستعلام عن الراتب التقاعديبنود قانون التقاعد الجديدشروط التقاعد المبكريطبق قانون التقاعد الجديد
قم بالضغط على خيار الخدمات الإلكترونية الموجودة في القائمة العلوية ثم خيار” متقاعد”
يعتبر التقاعد المبكر نقطة فارقة في حياة الموظف الذي يتخذ هذا القرار فإما أنه يفيده فيما بعد من حيث الجوانب السابق ذكرها أو يندم على اتخاذه.
مشاريع الخدمات العامة
يمكن تقديم طلب التقاعد المبكر في سن الخمسين وليس الستين، نور لكن بشرط عدم وجود أي مخالفات قانونية نابعة من الجهة المتقاعدة.